認定コンプライアンス・オフィサー

「法令遵守」という意味のコンプライアンスは、国が定めた法令を守ることを指します。企業活動において法令やコンプライアンス違反が繰り返されると、企業は社会的信頼を失うリスクがあります。これは企業として、そして社員一人ひとりが意識すべき課題です。コンプライアンスオフィサーは、企業内で法令遵守の責任者となります。この責任者のもとにはコンプライアンス委員会などの組織が編成されます。認定コンプライアンスオフィサーは、コンプライアンス推進機構が運営している民間資格です。この資格は、コンプライアンスの専門知識、判断力、および経験を有する人材を認定します。試験科目には、企業経営と企業倫理、企業法務・コンプライアンスなどの3つの科目があります。合格するには、これらの3科目すべてに合格することが必要です。また、科目ごとの合格も認められており、科目合格の有効期限は2年間です。資格認定の要件としては、3年以上の実務経験が求められます。

コンプライアンス・オフィサーは、主に各企業のコンプライアンス統括部門などで活躍できます。認定コンプライアンス・オフィサーは比較的新しい資格ですが、すでに求人情報にかなり反映されており、求人情報が多くヒットするため、さまざまな業界で活躍の場があると考えられます。

本試験の受験者の多くは、金融業界に勤務している人や金融業界への就職を考えている人です。そのため、試験に合格した人の平均年収は、各金融機関の平均年収とほぼ同じくらいと言えるでしょう。特に、大手銀行の場合、平均年収は高い水準になることが期待されます。近年、企業や団体の行動に対する顧客や消費者の目は特に厳しくなっており、内部統制関連の法整備も進んでいるため、コンプライアンス経営に対する関心も日本国内で一段と高まっています。各企業や団体は、最低限の法令遵守体制を整えるだけでなく、長期的な経営戦略として、コンプライアンス体制を充実させ、高度化させることが必要です。そのため、将来的には、コンプライアンスに関する正しい知識を持つ人材が、これまで以上に必要とされるでしょう。

業種を問わず、企業の法務・総務やコンプライアンス業務を担当する方、監査役、さらに弁護士、司法書士、大学院生などの専門職研究者に向いていると言えます。コンプライアンスに関わる職務には、判断力や分析力、提案力などの基礎的な能力が求められるため、企業や組織の管理職、ビジネスパーソン、社会人としての専門性を証明したい転職を考えている方、または就職に向けて準備を進める大学生にとっても、適している資格と言えます。

テキストや公式問題集を使用して勉強することが一般的です。また、通信講座やセミナーを利用して学習を進めることも有益です。テキストには、基礎レベルと初級レベルの2種類があります。基礎テキストは、幅広い知識を体系的に学ぶことができる内容であり、図表や法令などの参考資料も多く含まれています。初級テキストは、初学者を対象としたテキストです。公式問題集は、本試験の対策問題集で、過去の試験で出題された問題と類似した問題が数多く含まれています。また、解説も付いています。テキストを読み込み、公式問題集を繰り返し解くことで、自己学習でも試験に合格することが可能です。さらに、公式サイトにはサンプル問題が掲載されていますので、ぜひ参考にしてください。