コーチング

組織としてのパフォーマンスを高めるには、従来のマネジメントだけでは越えられない壁が存在します。その壁を越えるために必要なマネジメント技術がコーチング型マネジメントです。コーチングの分野にも資格があり、企業または各種団体が認定する資格が提供されており、（一財）生涯学習開発財団の認定コーチ資格もその一つです。認定コーチの資格を取得するには、コーチ・エィ アカデミアでマネジメントの理論や具体的な活用の仕方を学ぶことが必要です。期間は1年?1年半となっており、一人ひとりにコーチがつき、個々の目標達成に向けて学習をサポートしてくれます。アカデミアでコーチを受け、職場などで実践していき、半年から１年くらいの期間で資格試験を受けることが可能です。生涯学習開発財団認定コーチ資格は、認定コーチの他に、中級者を対象とした認定プロフェッショナルコーチ、上級者を対象とした認定マスターコーチが用意されています。受験対象は、コーチ・エィ アカデミアを履修している有効期間中の方です。卒業生対象の「メンバーズ」という会員制度の会員の方も受験できます。受験申請条件などの詳細は、コーチ・エィ アカデミアのHPで確認しておきましょう。

コーチングはもともとスポーツの指導で活用されてきましたが、最近はビジネスでのマネジメントの研修などで用いられている手法です。そのため、コーチングの資格を持っていると、自身のキャリアアップとともに、マネージャーとして組織内外の人との円滑なコミュニケーションに活かしたり、人材育成に活用したり、などさまざまな企業で活用の場面があります。

コーチングの資格を活かせる場は多岐にわたるため、収入もさまざまです。企業によっては資格手当が支給される場合もあるでしょう。また、コーチングのプロとして成功すれば、高収入が期待できるかもしれません。国際コーチ連盟のレポートによると、北米のコーチング市場は年々少しずつ成長しているそうです。ビジネスの世界で専属コーチをつけることは珍しいことではありません。日本でもコーチングへの認知が広がってきており、これから需要が高まることが期待できる業界といえるでしょう。

マネージャーとして、職場でマネジメントにコーチングを取り入れることを検討している人、企業研修講師としてコーチングの活動を考えている人に向いている資格です。リーダーシップを発揮したい人、周囲の人の悩みを解決してあげたいという人にも、おすすめです。コーチ・エィ アカデミアには、企業の管理職、経営層、税理士、弁護士、医師、教職員、スポーツコーチなど、さまざまな職種で活躍している方が多数受講しています。

コーチングの資格を得るためには、コーチ・エィ・アカデミアでコースを受講することが必要です。履修期間中に試験はありませんが、資格を取得するには、資格試験を受験します。試験は受験条件が整い次第、受験申請することができます。例えば、認定コーチの場合は、受験申請条件として、コーチ・エィ アカデミアで所定のクラスを受講するほかに、5名以上へのコーチング経験が必要です。認定コーチはコーチング初心者向けの資格のため、資格取得の難易度はそれほど高くないようです。認定コーチを取得後は、継続して学習することで上位の資格を目指せます。まずは、zoomを使用した無料説明会に参加しましょう。疑問点などを質問することができ、コーチング・アプローチの一部を体験できる機会も用意されています。