To-Beエンジニア試験

To-Beエンジニア試験は、「株式会社コガク」が実施する技術者の基礎力を評価するための試験です。この試験は、企業が新入社員に対して集団受験させ、業界との比較やその後の教育に活用することが主な目的となっています。製造業における開発、設計技術者に必要な基礎的な技術力を認定する試験で、電気電子系・機械系・品質管理系・情報系の4分野が存在します。本試験は「ものづくり企業」におけるメンテナンス技術人材に求められる基礎知識を世界で初めて数値で「見える化」できるもので、日本語、英語、タイ語で受験が可能です。多言語対応により、グローバルレベルで技術力を評価する指標としても活用でき、外国人採用が増加している近年、同じ基準によって日本人技術者と外国人技術者のスキルを評価できます。具体的には、入社試験、入社後の職能教育をはじめ、配属・転属などの際に、入社１年未満の新人技術者において、理系人材の知識能力を数値的に把握することができます。この「見える化」により、試験結果を分析し活用することにより、ミスマッチや判断ミスが原因となる人的損失や教育の浪費を大幅に削減でき、貴重な理系人材を効果的に育成し戦略的に活用することが可能です。

To-Beエンジニア試験は、製造業において開発や設計の技術者が個々のスキルを理解するために活用されるほか、企業が理系の新人・中途採用試験として、または新人技術者の教育や研修の前後で能力を診断するために導入することが主な目的です。そのため、この試験の合格は直接的に仕事や転職に影響を与えるものではありません。

To-Beエンジニア試験は、基本的にはエンジニアのスキル向上を追求する試験ではありません。むしろエンジニアの知識を可視化することで、企業は新入技術者の教育や研修時に能力評価として利用することができます。したがって、この試験はエンジニアの収入向上に直結する資格ではありません。知名度があまり高くなく情報も少ない試験ではありますが、試験を採用した企業では、「可視化されたデータから、マルチスキルのある学生を発見できた。」など、試験への高い評価が見られます。CBT試験への対応も始まり、PCがあれば場所を問わず国内外で受験が可能です。多言語版と組み合わせて海外拠点でもスムーズに利用できるため、今後の需要の増加が期待されます。

受験に制限はなく、どなたでも受験できますが、主な対象者は入社試験受験者や入社１年前後の新人技術者です。また、「モノづくり企業」を志す理系学生や現在エンジニアとして働いている方も、自身のスキルを把握するために受験をおすすめします。

公式テキストを手に入れて勉強することが一般的です。これらのテキストは技術系の基礎知識を包括的に網羅しており、多言語に対応しているため、試験の出題範囲を広くカバーできます。サンプル問題は公式ページからダウンロードできるため、まずはサンプル問題で出題の傾向を把握しておきましょう。また、公式eラーニングを利用することも選択肢の1つです。公式eラーニングは、テキストと同様に基礎学習と多言語に対応しています。学習の進捗状況を担当者が確認し、フォローも可能です。企業が集団受験を検討する場合は、試験を主催する「株式会社コガク」が、ニーズに適したオーダーメイドの研修企画を提案し、高品質な研修を提供することもできます。