倉庫管理主任者

物流システムは、現代において生産者側にとっても消費者側にとっても欠かせないものであり、その中で中核をなす業種が倉庫業です。倉庫を適切に管理することで、物流の流れが円滑になります。倉庫管理主任者は、平成14年4月に施行された倉庫業法改正に際し設置された、倉庫の適切な管理に必要なスキルを認定する資格です。倉庫の運営者は倉庫ごとに倉庫管理主任者を置く義務があり、一定の実務経験のある人の中から選任します。通常は選任条件を満たす実務経験が必要ですが、倉庫管理主任者講習を修了している人であれば、経験に関わらず選任することができます。講習は、倉庫管理主任者に選任される要件を満たすことを目的としているため、すでに一定の実務経験を積んでいる人は受講する必要はありません。倉庫で初めて働く方は取得しておくと良いでしょう。実務経験がなくても受講できますので、受講資格も原則不問ですが、過去に1年以上の懲役又は禁固刑を受け2年が過ぎていない者や、登録取消を受け2年経過しない者は受講ができません。倉庫管理主任者に選任されると、倉庫における火災防止、倉庫の運営管理、労働災害の防止や従業員の研修など、多岐にわたる業務に従事します。

倉庫会社などに就職し、配送センターや倉庫で活躍できます。扱う商品によって倉庫はさまざまです。冷暖房完備で快適な倉庫もあれば、冷蔵倉庫などで働くケースもあります。

管理主任者も含め倉庫管理全般の収入は、他業種の給与水準より低い傾向にあります。ただし、全体の給与幅は比較的広いところが多いため、勤務先、経験やスキルによっても差があるのではないでしょうか。地域別で東京都などは平均年収が高めです。倉庫業を運営するにあたり、倉庫管理主任者は必須の存在です。また、現代社会において物流システムは深く浸透しているため、さまざまな地域で貢献できるでしょう。需要が高いわりには人手が不足している現状ですので、自分にあった条件で仕事を選びやすいかもしれません。生産者と消費者を結びつける倉庫業は、生活のインフラとして公共性の高い仕事でもあり、今後も安定したニーズが見込めるでしょう。

現在倉庫業に携わっている人で2～3年以上の実務経験を積んでいない人に特におすすめです。仕事の適性としては、倉庫内の作業は基本的に立ち仕事が多く、また広い倉庫内では、かなりの距離を移動することになり、荷物の持ち運びも多いため、体力があり、フットワークが軽い人に向いているでしょう。倉庫業務は、入出庫の際にドライバーとやり取りするなど、他業種の人たちとの協力が必要になるため、コミュニケーション能力も求められます。仕事上、夜勤や早朝勤務に対応することもあり、体調管理も重要です。

講習を最後まできちんと受講できれば、倉庫管理主任者講習修了証がその日にうちに交付されますので、特に受講前に勉強しておく必要はありません。講習修了証は資格を有する証明となるものであり、倉庫業の申請の際に必要ですので大切に保管してください。再発行はないそうですので、念のため画像データ化しておくことをおすすめします。