マネジメント検定（経営学検定）

マネジメント検定（旧称：経営学検定試験）は、経営に関する基本的で専門的な知識、およびその応用能力としての経営管理能力、問題解決能力が一定の水準に達していることを、全国的なレベルで証明する資格認定試験です。2022年までは「経営学検定」として知られていましたが、2023年からは名称と試験制度が改訂され、初級はⅢ級、中級はⅡ級、上級はⅠ級となりました。現在実施されているのは、Ⅲ級とⅡ級です。2023年度から、Ⅲ級の公式テキストは「経営学の基本」に、Ⅱ級の公式テキストは「マネジメント実践①」「マネジメント実践②」に変更されました。出題範囲もこれらの新しい公式テキストに基づいています。マネジメント検定は、企業の採用や昇格試験、経営幹部の育成、社内ビジネススクールなどの研修や評価に広く活用されています。また、大学では学部やゼミ単位での成績評価や大学院入学試験の要件としても利用されています。この検定の出題形式は4肢択一で、試験の方式は、コンピュータベースのテスト（CBT）方式です。問題の作成や採点は、経営学の各分野の大学教授や実務家が担当しており、その問題は高い品質と評価されています。

マネジメント検定は、主に理論や学術的な内容に焦点を当てているため、即座に実務で活かすのは難しいかもしれません。ただし、学習内容が中小企業診断士などと重複している部分もあるため、経営学の体系的な知識を深める際に役立つでしょう。

経営知識を向上させるための有益な資格として、マネジメント検定で得た知識は、多くの企業で役立つ可能性があります。しかし、現時点ではその知名度が低いため、直接的に就職につながる資格とは言えません。しかし、マネジメント検定の勉強を通して、リーダーシップやチームビルディング、さらに戦略的思考などのスキルを向上させることができ、ビジネスパーソンのキャリアアップに役立つでしょう。本検定は企業での教育に導入しやすいようにリニューアルされたため、今後は需要が高まることが予想されます。

大学で経営学を勉強している学生や、企業や官公庁、NPOなどの組織で活動している実務家におすすめです。基本的には、Ⅲ級は学生、初学者、新入社員、Ⅱ級は中堅社員やマネジャークラスのビジネスパーソンが対象の検定と言えます。

新しい検定が導入されたばかりのため、難易度は回によって大きく異なる可能性がありますが、経営学の内容に大きな変更はないので、学習方法は従来通りで問題ありません。学習を始める際には、公式テキストの使用が必要です。特に検定公式テキストは、試験範囲に合わせた内容が詳細に解説されています。次に、過去問題集を使用して問題を解いてみて、試験の形式と出題傾向を把握することが大切です。経営学を学習するのが初めてという方は、公式テキストの他にも、経営学の参考書を活用するとよいでしょう。受験対策用の公式テキスト、過去問題集、練習問題集については、公式HPで紹介していますので確認しておきましょう。また、日本経営協会が提供している「合格対策講座eLearning」を購入して勉強するのもおすすめです。